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9 claves para una gestión humana estratégica by Juan Manuel Parra, Charles Müller

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Lealtad organizacional nivel 3: ¿cómo conseguir empleados genuinamente leales?

Alejandro Moreno

INALDE Business School (Colombia)

1. Introducción

La lealtad organizacional es un valor organizacional muy perseguido que se manifiesta de diversas maneras. Sin embargo, no en todas las empresas ni para todos los directivos tiene el mismo significado. La lealtad tiene múltiples formas en las que se hace presente en el ambiente organizacional. Hablar bien de la compañía y sus productos; hacer el trabajo con compromiso y calidad; procurar la mejora continua de los procesos y de la calidad de los productos de la compañía; trabajar de buen agrado horas extra cuando sea necesario; corregir a los subordinados cuando se equivocan, con el ánimo que estos ...

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