
52
Rozdział 2.
Może by porozwieszać plakaty motywujące do pracy?
Zasady metodyk zwinnych ułatwiają zespołom
komunikację i współpracę
Współczesne oprogramowanie tworzy się zespołowo i choć pojedynczy pracownicy są ważni,
najlepsze rezultaty uzyskuje się w toku współpracy — odbywającej się nie tylko pomiędzy
programistami, ale także z udziałem użytkowników, klientów i interesariuszy. Kolejne zasady
dotyczą właśnie tego zagadnienia.
Spotykać się
z użytkownikami częściej?!
Przecież oni cały czas domagają się
kolejnych zmian.
To znakomity sposób na zdemotywowanie całego
zespołu i zniechęcenie go do pracy. Ben nie jest
nawet szefem! Mimo to może on stworzyć ...