9SCHRITT 5 – Durchführung der Transformation: Legen Sie die Veränderungsstrategie fest
Einleitung
Jetzt, da die Dringlichkeit der Veränderung klar geworden und die Skizze erstellt ist, stellt sich die Frage, welchen Weg die Organisation einschlagen will, um dieses Ziel zu erreichen. Sprich, wie sieht die Veränderungsstrategie aus? Wollen wir mit einem kleinen Experiment beginnen und zuerst daraus lernen? Oder wollen wir die Struktur sofort organisationsweit ändern? Beinhaltet das auch eine Reorganisation? Wie erreichen wir die erwünschten Ergebnisse, von denen die Außenwelt wirklich etwas merkt? Solche Fragen werden in diesem Kapitel behandelt.
Warum eine Veränderungsstrategie festlegen?
Sich auch in Bezug auf die Veränderungsstrategie zu entscheiden, ...
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