10. En busca del compromiso

Acerca de la creación de compromiso como uno de los máximos objetivos del liderazgo.

Conocí las aventuras y desventuras de Oriol Grau (nombre ficticio, aunque el personaje es real) a partir de mi trabajo como coach con varios de sus directivos. Oriol es Director general de una división en un importante grupo de empresas de origen familiar, con intereses en varios sectores de actividad y que factura más de 150 millones de euros anuales.

Como digo, mi trabajo con nueve personas que colaboran o han colaborado directamente con Oriol, me ha permitido conocer un estilo de liderar equipos basado en el ordeno y mando, en la agresividad de macho alfa, en atribuirse los logros y repartir los fracasos, en inmiscuirse en parcelas ...

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