Kapitel 4: Teambezogene Praktiken

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Die agilen Praktiken eines Teams bilden den mittleren Ring im Kreis des Lebens (engl. Circle of Life) von Ron Jeffries (vgl. Abbildung 1.8). Diese Praktiken sind für die Beziehungen der Teammitglieder untereinander und zu dem Produkt, das sie erstellen, maßgeblich. Ich werde in diesem Kapitel die Praktiken Metapher, Nachhaltiges Tempo, Gemeinsame Eigentümerschaft und Kontinuierliche Integration erörtern.

Anschließend betrachten wir kurz die sogenannten Stand-up-Meetings.

4.1  Metapher

In den Jahren kurz vor und kurz nach der Verabschiedung des agilen Manifests brachte uns die Praktik Metapher etwas in Verlegenheit, ...

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