Coaching dialógico

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Antropología de referencia para el Modelo de Coaching Dialógico

1. Presentación: el asombro como punto de partida

Las siguientes páginas constituyen un primer acercamiento a las razones y los motivos del coaching. No a las razones y los motivos que cada uno de nosotros tiene cuando se acerca al coaching. Es obvio que cada quien conoce, intuye o va madurando los propios. Hablamos de las razones y los motivos que han de ser referencia obligada para quien propone un modelo de coaching, que ofrece no solo un estilo peculiar del mismo, sino sobre todo una metodología con referentes antropológicos pensados con detenimiento.

Nos adentramos así tanto en la referencia teórica del Modelo de Coaching Dialógico, convenientemente meditada, como sobre ...