Comunicar para transformar

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Tendencia 10. Continuidad en comunicación interna

El actual contexto socio-económico ha obligado a las compañías a reinventarse para superar la crisis y a enfocar sus planes de comunicación y compromiso interno hacia el colaborador, convirtiéndose este en un protagonista más del proyecto empresarial. En la actualidad, todo departamento de Comunicación Interna debe ir de la mano de la estrategia de la compañía. No se trata de un elemento añadido en el último momento para la difusión del mensaje, sino que debe elevar el perfil y no conformarse con ser un recurso al final de la cadena requerido para la difusión de un mensaje ya cerrado. La comunicación interna debe formar parte de la estrategia desde el comienzo y estar alineada con los mensajes ...