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Construire les compétences individuelles et collectives by Guy Le Boterf

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DE QUEL CONCEPT DE COMPÉTENCE LES ENTREPRISES ET LES ORGANISATIONS ONT-ELLES BESOIN ? images

Les entreprises et les organisations ont besoin de pouvoir utiliser :

1. Un concept qui soit en accord avec l’évolution des contextes et des situations de travail

Même si l’organisation taylorienne subsiste encore et renaît sous des formes nouvelles, nous assistons à une forte évolution de l’organisation du travail où la responsabilisation sur la gestion d’une situation professionnelle prend le pas sur l’exécution des tâches parcellarisées et totalement conçues de l’extérieur par des bureaux d’études. A côté d’entreprises ou de secteurs d’une entreprise où la ...

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