Crear una organización basada en datos

Capítulo 11. La dirección ejecutiva basada en datos

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El CDO ideal existe para impulsar el valor empresarial.

Julie Steele¹

Si la organización quiere orientarse por los datos, tiene que haber un evangelizador que haga ruido sobre lo que necesita.

Anon. en Shaw et al. 2014.²

Así que hasta ahora, hemos cubierto mucho terreno. He adoptado una perspectiva ascendente, siguiendo los datos, la influencia y el impacto desde los datos brutos hasta la cadena de valor analítica. Empecé por los cimientos de una organización basada en datos: la capa de datos (es decir, recopilar los datos adecuados y recopilar los datos correctamente). También cubrí la orgánica de analistas: la contratación de las personas adecuadas con las habilidades adecuadas, combinadas de la forma adecuada, que tienen el potencial de realizar análisis perspicaces y de impacto. Y traté los tipos de herramientas estadísticas y de visualización y los enfoques narrativos basados en hechos que, en última instancia, pueden convertir los datos brutos en argumentos de venta para ayudar a los responsables de la toma de decisiones. Y lo que es más importante, también destaqué lo que los analistas y sus jefes directos pueden hacer para contribuir al éxito y a una cultura basada en los datos.

Llegados a este punto, damos la vuelta a las cosas y adoptamos una perspectiva descendente. Aunque una organización basada ...