Visión y liderazgo efectivo
Si usted no es el director general, un alto ejecutivo o el propietario de una empresa, puede que no dedique mucho tiempo a pensar en la visión. Estará ocupado dirigiendo a otros, cumpliendo objetivos, implementando tácticas específicas, creando un equipo o esforzándose para obtener buenos resultados financieros. No es su prioridad crear una visión.
Pero si quiere ser un líder eficaz, a cualquier nivel, debería prestarle más atención a esta cuestión. Las investigaciones del Center for Creative Leadership (CCL) sugieren que los líderes que comunican una visión sólida son percibidos por sus jefes y sus compañeros de trabajo como personas más eficaces que aquellos que no lo hacen (Willburn, Hackman y Criswell, 2008. A ...