Cinco pilares
Anteriormente en este manual mencionamos que el contenido de su visión define la imagen de su organización: ¿Es esta una imagen sólida? ¿Apunta en la buena dirección? ¿Sugiere que es un buen lugar para trabajar? ¿Forma parte de algo que es importante?
Si analizamos detenidamente los datos de nuestra investigación, observamos que una visión convincente consta de cinco elementos:
• la gran idea
• los valores
• la historia
• el factor de crecimiento
• el factor de cambio
Estos cinco elementos no solo son importantes para la visión general de la organización, normalmente definida por la dirección ejecutiva; son igualmente relevantes ...
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