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Créer son entreprise by Patrick Jolly

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Soyez précis dans vos directives

Une entreprise, quelle qu’elle soit, ne supporte pas le flou. Rien de pire qu’un management hésitant, chaotique ou peu directif. L’entreprise a besoin d’une philosophie globale (la culture d’entreprise) et d’un cap précis.

La philosophie globale de l’entreprise incombe presque exclusivement aux fondateurs et (ou) aux dirigeants. Le cap est à fixer par les dirigeants, et mieux vaut des objectifs à court terme qu’à long terme (bien souvent, ces derniers ne sont que des notions abstraites ronflantes, comme « devenir un acteur incontournable sur notre marché… »). Les buts à long terme peuvent constituer des objectifs dans la tête des dirigeants, pour maintenir une logique de développement, mais ils sont difficilement ...

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