No sólo es el tiempo y el horario

Hasta ahora todos los temas que hemos abordado están relacionados fundamentalmente con la concepción del tiempo y con medidas que, o bien son de carácter individual centradas en cómo gestionamos nuestro tiempo, tanto en el ámbito personal e individual, o bien son de carácter organizativo, aplicables a todos los componentes de un grupo, sea de una empresa o una institución.

Las cuestiones anteriores son condición necesaria y deberían ser los mínimos que toda organización debiera considerar para iniciar un modelo de relación en el trabajo diferente.

Es cierto, que en la sociedad española vivimos acostumbrados a ...

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