El liderazgo como elemento de competitividad
Durante varias décadas, numerosos investigadores y estudiosos han tratado de encontrar algunas respuestas para contestar de forma adecuada a la pregunta de cuáles son los elementos diferenciadores entre unas organizaciones con excelentes resultados y otras que no obtienen estos.
Muchos de ellos han tratado deliberadamente de no caer en la respuesta, en principio obvia, de que es el liderazgo el que marca la diferencia. Uno de ellos ha sido Jim Collins y su magnífico equipo, que en su libro Empresas que sobresalen trató de analizar concienzudamente centenares de organizaciones con buenos resultados, ...
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