Las ventajas para la sociedad: la mala gestión del tiempo y los horarios está en la raíz de muchos problemas sociales
Los beneficios de una buena gestión del tiempo en las empresas alcanzan al conjunto de la sociedad, ya que se produce lo que podrían llamarse externalidades positivas. Entre ellas figuran las siguientes:
• Igualdad efectiva de sexos. Si las empresas racionalizan sus horarios se eliminará una de las principales causas de discriminación de la mujer, porque es ella la que sigue asumiendo básicamente las responsabilidades familiares, casi imposibles de atender con jornadas laborales prolongadas. La mujer ha salido de casa para incorporarse ...
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