Developmental Assignments: Creating Learning Experiences Without Changing Jobs (French)

ANNEXE D: REFERENCES A EXECUTIVE DIMENSIONS

Si vous envisagez de développer des compétences particulières après un feedback d’évaluation d’Executive Dimensions, ces références vous orienteront vers des missions correspondant à ce feedback. Voici la liste les compétences spécifiques pour Executive Dimensions, ainsi que les numéros de page des missions correspondantes.

Diriger les opérations

Fait preuve de jugement, 45

Planifie de façon stratégique, 48

Dirige le changement, 44

Orienté(e) vers les résultats, 49

Possède des connaissances au niveau international, 41

Perspective de business, 49

Gérer les autres

Inspire les autres à s’engager, 42

Crée des synergies, 39

Développe et habilite les autres, 42

Tire avantage des différences, 41

Communique ...