Contrat triangulaire

Le contrat triangulaire est un concept créé par Fanita English. Il remonte à l’époque du développement de la pratique de l’analyse transactionnelle en milieu social. Depuis, il est largement usité dans tous les milieux du conseil, de la formation, voire de tout domaine de la communication.

Essentiellement, la notion de contrat triangulaire s’applique aux situations de coaching où le bénéficiaire de la démarche n’est pas le payeur, le prescripteur, voire la personne à l’origine du premier contact avec le coach. La multiplicité des acteurs peut alors ajouter une complexité implicite, voire des contradictions flagrantes entre les demandes officielles comme entre les enjeux politiques et sociaux des différentes personnes en interaction ...

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