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Die Kunst des IT-Projektmanagements , Second Edition by Scott Berkun

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Übungen

  1. Wer ist die nervigste Person, die Sie kennen? Was genau nervt Sie an ihr? Glauben Sie, dass ihr schon mal irgendjemand gesagt hat, was nervig ist? Wenn Sie für Ihr Team weniger nervig sein wollen – auf welche Weise können Sie Feedback ermöglichen?

  2. Was war der beste Arbeitsablauf, an dem Sie je beteiligt waren? Was machte ihn so gut? War er für das Projekt auch ein Jahr nach seinem ersten Einsatz noch so hilfreich?

  3. Was war der schlimmste Arbeitsablauf, an dem Sie je beteiligt waren? Was machte ihn so schlecht? Hätten die Leiter etwas anders machen können? Haben Sie Änderungen vorgeschlagen, die ignoriert wurden, oder haben Sie Ihren Mund gehalten? Wie kann ein Teamleiter von seinem Team Hinweise auf nervige Prozesse erhalten?

  4. Wann haben Sie ...

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