Die Kunst des Führens

Kapitel 28. Einen Mentor finden

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"Hol verdammt noch mal da raus, Lopp."

Erschrocken. Ich war erschrocken. Mit diesem Ratschlag hatte ich nicht gerechnet. Monate später wurde mir klar, dass es genau dieser Ratschlag von diesem Menschen war, der mir geholfen hat, zur richtigen Zeit von diesem Ort zu verschwinden. Dieser überraschende, farbenfrohe und hilfreiche Ratschlag kam von meinem Mentor. Sein Name ist Marty.

Die Wahl einer kleinen Sache, die du lernen und üben willst, ist der einfache Teil. Die Schwierigkeit besteht darin, für sich selbst herauszufinden, warum eine bestimmte Kleinigkeit dich anspricht. Ich wusste schon seit Jahren, dass ich mir einen Mentor suchen sollte, aber erst als ich zum ersten Mal als Regisseurin tätig war - als meine Situation wirklich prekär war -, habe ich die Idee in die Tat umgesetzt.

Was kann schon schiefgehen?

Ich war zum ersten Mal Direktor. Ich war befördert worden, weil ich ein paar Bücher über Führungsqualitäten geschrieben und ein starkes Unterstützungsnetzwerk von klugen Köpfen in der Firma aufgebaut hatte. Sie suchten nach frischem Blut, aber die Rolle war schlecht definiert und es ging nicht um die Leitung eines Ingenieurteams. Was konnte da schiefgehen? Eine ganze Menge.

Die Führungsqualitäten, die ich mir im Laufe der Jahre angeeignet hatte, waren zwar hilfreich ( ), aber es gab keine Möglichkeit, den ...