Dirige de cine

Table of contents

1. Día del espectador
2. Agradecimientos
3. Como usar este libro
4. Primera parte Coaching, una nueva esperanza
   1. ¿Qué es el coaching?
   2. 1 Referencias básicas de su desarrollo
      1. 1. Período del año 400 al 600 a. C. Sócrates, Platón y Aristóteles
      2. 2. Huxley, Maslow y Rogers
      3. 3. La situación actual en España
      4. 4. Antecedentes del coaching empresarial
   3. 2 ¿Para qué sirve el coaching?
      1. 1. Coaching personal
      2. 2. Coaching ejecutivo
      3. 3. Coaching empresarial
      4. 4. ¿Existen diferentes tipos de coaching?
      5. 5. Ventajas del coaching
      6. 6. Tipos de coaches
      7. 7. Cualidades y condiciones para el coaching
      8. 8. Cualidades de un coach
      9. 9. Las verdaderas herramientas de la profesión
      10. 10. Obstáculos en el coaching
   4. 3 Desarrollo y elementos de las sesiones de coaching efectivas
      1. 1. Contacto
      2. 2. Sesión exploratoria
      3. 3. Contrato y acuerdo de confidencialidad
      4. 4. Inicio de las sesiones
   5. 4 El modelo GROW de coaching
      1. 1. Graham Alexander
      2. 2. G (Definir la meta)
      3. 3. R (Realidad)
      4. 4. O (Encontrar cursos de acción)
      5. 5. W (Desarrollo del plan de acción)
      6. Anexo
5. Segunda parte Coaching en el cine
   1. El compromiso - Master and Commander
      1. Ficha técnica
      2. Valoración
      3. Lo que cuenta
      4. Lo que te contamos
      5. Momento especial
      6. Todo un personaje
      7. La anécdota
      8. Hoja de trabajo
      9. Mis notas
   2. Curiosidad y la ruptura de paradigmas - K-Pax
      1. Ficha técnica
      2. Valoración
      3. Lo que cuenta
      4. Lo que te contamos
      5. Momento especial
      6. Todo un personaje
      7. La anécdota
      8. Hoja de trabajo
      9. Mis notas
   3. La empatía - Mejor... imposible
      1. Ficha técnica
      2. Valoración
      3. Lo que cuenta
      4. Lo que te contamos
      5. Momento especial
      6. Todo un personaje
      7. La anécdota
      8. Hoja de trabajo
      9. Mis notas
   4. La escucha activa - Amelie
      1. Ficha técnica
      2. Valoración
      3. Lo que cuenta
      4. Lo que te contamos
      5. Momento especial
      6. Todo un personaje
      7. La anécdota
      8. Hoja de trabajo
      9. Mis notas
   5. La generosidad - El club de los poetas muertos
      1. Ficha técnica
      2. Valoración
      3. Lo que cuenta
      4. Lo que te contamos
      5. Momento especial
      6. Todo un personaje
      7. La anécdota
      8. Hoja de trabajo
      9. Mis notas
   6. La motivación - La leyenda de Bagger Vance
      1. Ficha técnica
      2. Valoración
      3. Lo que cuenta
      4. Lo que te contamos
      5. Momento especial
      6. Todo un personaje
      7. La anécdota
      8. Hoja de trabajo
      9. Mis notas
   7. La orientación a resultados - Harry Potter
      1. Ficha técnica
      2. Valoración
      3. Lo que cuenta
      4. Lo que te contamos
      5. Momento especial
      6. Todo un personaje
      7. La anécdota
      8. Hoja de trabajo
      9. Mis notas
   8. Preguntas efectivas - El silencio de los corderos
      1. Ficha técnica
      2. Valoración
      3. Lo que cuenta
      4. Lo que te contamos
      5. Momento especial
      6. Todo un personaje
      7. La anécdota
      8. Hoja de trabajo
      9. Mis notas
   9. El reencuadre - El sexto sentido
      1. Ficha técnica
      2. Valoración
      3. Lo que cuenta
      4. Lo que te contamos
      5. Momento especial
      6. Todo un personaje
      7. La anécdota
      8. Hoja de trabajo
      9. Mis notas
   10. El seguimiento - Atrapame si puedes
       1. Ficha técnica
       2. Valoración
       3. Lo que cuenta
       4. Lo que te contamos
       5. Momento especial
       6. Todo un personaje
       7. La anécdota
       8. Hoja de trabajo
       9. Mis notas
6. Premios Oscar de Coaching
7. Notas