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El dilema de la confianza
Cómo forjar un colaborador excepcional
«Trata a una persona como lo que es, y obtendrás lo que es;
trátala como lo que puede llegar a ser, y obtendrás
lo que puede llegar a ser».
Johann Wolfgang von Goethe
¿Existe la fórmula mágica para desarrollar a colaboradores hasta la excelencia? ¿Por qué consigues que emerja todo el potencial de algunas personas y de otras no? ¿Has tenido alguna vez la sensación de que has hecho un buen trabajo desarrollando el talento de un colaborador? ¿Y sabes por qué lo hiciste bien? ¿Tienes un talento natural para el desarrollo de las personas? ¿Te dejaste llevar por tu instinto o aplicaste conscientemente alguna estrategia?
Daniel opina que nadie puede actuar directamente sobre la motivación ...
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