Capítulo 12. Construir prestigio personal y organizativo
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La mayoría de los meses recibo al menos un correo electrónico de un líder de ingeniería que cree que sería candidato a puestos mucho más deseables si su marca personal fuera más conocida. Del mismo modo, cuando se dispone fácilmente de financiación durante los periodos de expansión de la industria tecnológica, muchas empresas creen que están limitadas principalmente por su velocidad de contratación: si la marca de su organización de Ingeniería fuera sólo un poco mejor, creen que contratarían mucho más rápido.
Al escribir mucho en Internet y trabajar en empresas durante periodos en los que invirtieron mucho en su marca externa de Ingeniería, he visto tanto las oportunidades como las limitaciones de la creación de marcas personales y organizativas. A partir de esas experiencias, he llegado a la conclusión de que se hace demasiado hincapié en el valor de la creación de marca, pero que se infravalora el impacto de la mejora del prestigio, y que existe un libro de jugadas relativamente sencillo para aumentar tu prestigio personal y organizativo.
En este capítulo, trabajaremos en la construcción del prestigio, abarcando:
Las distinciones entre construir prestigio, construir una marca y construir una audiencia
Decidir si es valioso construir tu prestigio personal y el de la Ingeniería
El libro de jugadas para fabricar ...
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