9. La cara oculta del liderazgo

Nos acabamos de referir a la importancia del proyecto, pero cuando se piensa el liderazgo se debe prestar atención también a los resultados: si no pasan cosas, si no se genera una acción transformadora, no hay liderazgo. Cuando nos confrontamos con el hecho del liderazgo, la pregunta que se nos plantea es qué haces emerger con tu acción, y no solo que digamos qué tiene que pasar o hacia dónde hay que ir, o cuál es el proyecto: de soñadores ya hay para dar y vender. Resultados, pues.

La otra gran cuestión que se aborda son los procesos; de todo tipo, personales, organizativos, sociales... pero procesos al fin y al cabo. La pregunta que se nos plantea es cómo haces emerger lo que haces emerger, qué dinámicas se generan. ...

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