26. El buen liderazgo

El liderazgo no es un gen sino una manera de proceder, implica poner en marcha un proceso colectivo que afecta a las personas y la estructura de sus relaciones. En nuestro enfoque nos interesan, sobre todo, los procesos de liderazgo –y las competencias y actitudes personales y colectivas que generan esos procesos– y no nos interesa tanto la figura concreta que personifica un determinado líder. Podemos estudiar casos históricos o actuales de líderes destacados, pero el anecdotario lo consideramos relevante como un recurso para entender y construir mejor la compleja y rica categorización del (los) liderazgo(s), los elementos que entran en juego, el tipo de desafíos a los que deben dar respuesta en el seno de una organización ...

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