29. Liderazgo para tiempos de crisis
El liderazgo no tiene nunca una validez universal sino que siempre va unido al contexto –ahora de crisis de la segunda década del siglo XXI– y a la organización o país que lo ejercerá. Al final de nuestro recorrido podríamos diferenciar dos definiciones del liderazgo. Una válida para momentos de creación y otra válida para momentos de adaptación.
En momentos de creación, hemos de entender el liderazgo como un proceso continuado de interacción entre una persona y un grupo a través de una visión, que conlleva tanto la reestructuración de las percepciones y expectativas de los miembros del grupo (y del líder) como la modificación del comportamiento de todos ellos con el objetivo de conseguir ciertas metas. Como ...
Get El poliedro del liderazgo: Una aproximación a la problemática de los valores en el liderazgo now with the O’Reilly learning platform.
O’Reilly members experience books, live events, courses curated by job role, and more from O’Reilly and nearly 200 top publishers.
