4  Estrategia y elaboración del plan de reclutamiento 2.0. El futuro de las redes sociales en los procesos de selección de talento. Aspectos legales
 
 

1. Cómo incorporar las redes sociales en los procesos de selección de talento

Estrategia de Recursos Humanos 2.0

«−¿Puede decirme por dónde tengo que ir ahora, por favor?

−Eso depende de adónde te diriges −respondió el Gato.

−No me importa mucho adónde −dijo Alicia.

−Entonces no importa el camino que tomes −dijo el Gato».

Lewis Carroll (Alicia en el País de las Maravillas)

Según la Estrategia de Atracción y Selección de Talento que quiera adoptar cada organización, se pueden integrar unas u otras redes sociales y herramientas 2.0.

Lo primero es definir los objetivos y a partir de ellos, ...

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