Zusammenarbeitsprojekte sind Change-Projekte
Ein befreundeter Change Management-Berater (Hans R. Jost) schreibt in seinem Buch Komplexitäts-Fitness: »Genau so, wie Datenmengen noch keine Gedanken sind, ergeben tausend Tonnen Beton noch keinen Wolkenkratzer«. Anders ausgedrückt, eine technisch perfekt aufgebaute SharePoint-Serverfarm macht noch keine Zusammenarbeit. Erfahrungsgemäß verändert sich die Kultur des Menschen viel langsamer als es die Technologie möglich machen kann. Die Unternehmensstrategie muss eine klare Antwort darauf geben, ob eine Zusammenarbeitsplattform konkreten Nutzen erzeugt oder nur ein weiterer Dienst sein wird. Ist Zusammenarbeit erst einmal auf die Unternehmensstrategie ausgerichtet, wird sich Zusammenarbeit auch in der ...
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