4 Interessante Variationen finden
Irgendwann einmal hatte ich ein Bewerbungsgespräch mit einem Tester. Ich zeigte ihm einen Bildschirmentwurf und fragte ihn, was er testen würde. Er zählte vier oder fünf Szenarien auf, die er ausprobieren würde. Dann lehnte er sich in seinem Stuhl zurück und nickte. »Ja«, sagte er, »das wird reichen.«
Er hat die Stelle nicht bekommen.
Es ging nicht darum, dass die vier oder fünf Dinge mangelhaft gewesen wären. Das waren sie nicht. Er hatte gute Ideen. Das Problem war, dass er vollkommen zufrieden mit seiner Antwort war. Er hat keine Fragen gestellt. Er hat nicht einmal die Möglichkeit offen gelassen, dass es etwas gab, was er nicht bedacht hatte. Er hat eindeutig signalisiert, dass er fertig war.
Sogar in einem ...
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