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Gagner en impact by Sandrine Meyfret

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Chapitre 2

Comprendre et impacter le système

« La bonne marche harmonique d’un système d’hommes exigeque chacun ne soit ni inférieur ni supérieur à sa tâche. »

Paul Valéry

Certes, vous ne vivez pas sur une île déserte : vous managez des gens dans un système organisé pour produire des biens ou des services et qui a ses lois et ses objectifs propres. C’est un système complexe, vivant, qu’il est nécessaire de comprendre dans ses fondements si on veut pouvoir s’y mouvoir à notre aise et y trouver notre place.

Ce chapitre a pour objectif de vous y aider. Peut-être, après l’avoir lu, regarderez-vous votre contrat de travail d’un autre œil : contrat explicite, contrat implicite, quelle est votre mission dans cette organisation ? Il est temps de se ...

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