3 Mitarbeiter unterstützen
3.1 Führungsverantwortung
3.1.1 Vorbildfunktion
Die Mitarbeiter einer Gesundheitseinrichtung sind zugleich ihr größtes Potenzial. Auf diese eigentlich hinreichend bekannte Feststellung kann gar nicht oft genug hingewiesen werden. Eine konsequente Patientenorientierung benötigt Mitarbeiter, die sich für ihre Einrichtung engagieren, mit Leistungsbereitschaft und Motivation auf einem hohen Niveau. Um dies zu erreichen bedarf es einer Führungsverantwortung, die auf Vertrauen und Respekt als wichtigen Grundlagen einer positiven und erfolgreichen Zusammenarbeit basiert.
Die Mitarbeiter von Gesundheitseinrichtungen sehen sich zunehmend schwieriger werdenden Rahmenbedingungen gegenüber: Ein dynamisches gesundheitspolitisches ...
Get Gesundheitsbetriebe zukunftsfähig gestalten now with the O’Reilly learning platform.
O’Reilly members experience books, live events, courses curated by job role, and more from O’Reilly and nearly 200 top publishers.
