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IT-Near- und -Offshoring in der Praxis: Erfahrungen und Lösungen by Rainer Rucks, Ronald Krick, Jens Borchers, Gerd Nicklisch

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249
C Ausgewählte zusammengeführte
Daten aus den Anwender- und
Anbieterfragebögen
Stand: 2006
Tagessatz
Entwickler
Tagessatz
Architekt
Tagesatz
Entwickler
Tagessatz
Architekt
Projekt-
manager
Belarus Ø= 146,67 152,00 12,00%
n=
33 3
max=
160,00 160,00 25,00%
min=
120,00 136,00 5,00%
Bulgarien Ø= 121,66 152,88 11% 200,00 240,00 280,00
n=
2 2 2 1 1 1
max= 150,00 200,00 14%
min= 93,32 105,76 8%
China Ø= 95,65 125,98 3%
n=
2 2 2
max= 116,65 139,98 5%
min= 74,66 111,99 0%
Estland Ø= 100,00 110,00
n=
11
max=
min=
Indien Ø= 130,00 160,00 13% 205,92 202,21 384,06
n=
1 1 2 4 3 3
max= 15% 319,24 220,00 725,54
min= 11% 124,43 186,64 186,64
Lettland Ø= 250,00 300,00 8%
n=
1 1 1
max=
min=
Litauen Ø= 205,00 270,00 5%
n=
1 1 1
max=
min=
Rumänien Ø= 158,50 182,00 12%
n=
22 2
max=
192,00 224,00 16%
min=
125,00 140,00 8%
Russland Ø= 155,54 186,64 25% 200,00 260,00 300,00
n=
1 1 1 1 1 1
max=
min=
Tschechien Ø= 278,00 354,00 18%
n=
22 2
max=
380,00 500,00 18%
min=
176,00 208,00 18%
Ukraine Ø= 93,32 124,43 5% 122,50 135,00 175,00
n=
11 1 222
max= 180,00 200,00 280,00
min= 65,00 70,00 70,00
Deutschland
b
Ø= 675,00 875,00 2%
n=
2 2 1
max= 700,00 1.000,00
min= 650,00 750,00
k. A.
k. A.
k. A.
k. A.
k. A.
k. A.
k. A.
k. A. k. A.
Angaben aus dem Anbieterfragebogen Ggf. Anwenderangaben
Landestypische
Tagessätze
Lohnwachstum in
Prozent
der letzten 12
Monate
(Stand etwa
06/06)
a
Landestypische Tagessätze
Tab. C–1
Experten-
angaben zu
landestypischen
Tagessätzen
sowie
Lohnwachstum
(Erläuterungen
und Fußnoten
nachfolgend)
C Ausgewählte zusammengeführte Daten aus den Anwender- und Anbieterfragebögen
250
Erläuterungen und Fußnoten zu Tabelle C–1
Anmerkung zur Aussagekraft der Daten:
Die Daten in den Tabellen beziehen sich auf den Zustand in den Län-
dern zum Zeitpunkt der Erhebung. Bedingt durch eine – für qualitative
Studien übliche – überschaubare Anzahl von Expertenurteilen erheben
sie nicht den Anspruch, für das Jahr 2006 repräsentativ zu sein.
Dennoch erlauben die Angaben eine erste Orientierung über den
möglichen Umfang von Unterschieden zwischen den Anbietern und
Qualifikationsstufen innerhalb eines Landes und zwischen den Ländern.
Bedingt durch eine sehr dynamische Entwicklung der Branche in
den Anbieterländern ist davon auszugehen, dass sich mittlerweile Ver-
änderungen innerhalb und unter Umständen auch zwischen den Anbie-
terländern ergeben haben. Insbesondere ist überwiegend von einem
weiteren Anstieg der Lohnkosten auszugehen, wie auch die Angaben
der Tabelle verdeutlichen. Die hier dargestellten Daten können dement-
sprechend helfen, Kriterien für einen Entscheidungsprozess festzulegen.
Als Datengrundlage für die eigentliche Entscheidungsfindung sollten
hingegen aktuellere Daten genutzt werden. Mögliche Quellen für sol-
che Informationen sind in Abschnitt 4.3.1 (S. 89) genannt.
Weitere Erläuterungen:
Bei den Berechnungen ausgehend von anderen Währungen wurden
Umrechnungskurse nach www.oanda.com verwendet. Für die
Umrechnung von statischen Größen wurden hierbei die Kurse vom
1.06.2006 berücksichtigt, für das Gehaltswachstum die Kursentwick-
lung vom 1.6.2005 bis zum 1.6.2006.
Wurde ein Intervall angegeben, so wurde der Mittelwert den
Berechnungen zugrunde gelegt. Aus den vorliegenden Expertenanga-
ben nicht ermittelbare bzw. nicht füllbare Bereiche der Tabelle wurden
durchgestrichen. Lagen keine Angaben vor, ist dieses durch »k. A.«
gekennzeichnet.
Bedeutung der Zeilenbeschriftungen:
Ø: Durchschnitt der Expertenschätzungen (ggf. abgeleitet)
n: Anzahl der einfließenden Expertenschätzungen
max: höchste Expertenschätzung (durchgestrichen, wenn nicht sinn-
voll ermittelbar)
min: niedrigste Expertenschätzung (durchgestrichen, wenn nicht sinn-
voll ermittelbar)
251
C Ausgewählte zusammengeführte Daten aus den Anwender- und Anbieterfragebögen
Umrechnungskurse:
Die Fußnoten:
a
Wurde als Bezugswährung des Lohnwachstums der Euro angegeben,
so wurden die angegebenen Prozentwerte direkt übernommen. Wurde
als Bezugswährung USD oder die Landeswährung angegeben, so
wurde die Kursentwicklung zum Euro im Zeitraum vom 1.6.2005 bis
1.6.2006 berücksichtigt.
b
Basierend auf den Angaben eines Anwenders und eines weiteren
Experten, der speziell zum Thema Arbeitskosten in der IT-Branche in
Deutschland hinzugezogen wurde.
Kurs vom 1.6.2006 Kurs vom 1.6.2005 Kursentwicklung (Faktor)
1 USD = 0,77 € 0,81 € 0,96
1 GBP = 1,45 € nicht relevant für die durchgeführten
Berechnungen
1 CZK = 0,04 € 0,03 € 1,07
Tab. C–2
Umrechnungskurse vom
1.6.2005 und 1.6.2006
sowie Kursentwicklung

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