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「顧客が誰なのか」を定義することから始める。
顧客にとって何が価値なのかは、顧客の声を聞かなくてはわからない。
顧客にとって価値(Value)を生み出すためのプロセスの流れ(Stream)を図
(Map)に表し、それを洗練させると、顧客に良い価値を早く届けることができ
る。
ソーシング(調達)戦略を考え、サプライヤやパートナも含めた統合的な管理を
行う。
組織構造と役割やコンピテンシーを決め、要員計画を立てて適切な人材を採用す
る。また、採用後の人材育成も行い、従業員満足度の管理、測定と報告の仕組み
等を作り、改善し価値を生み出し続ける組織を作る。
サービス組織として適切なカルチャを作り、従業員のカルチャ・フィット(文化
適合)を推進する。
この章のまとめ
顧 客 は 誰 か?
顧客の声を拾う
VSMを作る
イン ソース?ア ウトソース?
価 値 を 生 み 出し 続 ける 組 織 を 作る
チ ーム カル チャを 醸 成 する