KAPITEL 9
Eine Kultur begründen
Wenn Sie die Rolle des Senior Engineering Leader einnehmen, gehört es zu Ihrem Job, die Kultur für Ihren Bereich vorzugeben. Erstmalige CTOs unterschätzen häufig, wie wichtig es ist, in Bezug auf die Kultur im Entwicklungsteam klar und umsichtig zu agieren. Egal ob Sie ein neues Team aufbauen oder ein bestehendes umgestalten wollen – wenn Sie die Teamkultur ignorieren, ist das ein todsicherer Weg, sich den Job unnötig schwer zu machen. Sobald das Team wächst und sich weiterentwickelt, ist es wichtig, auf die Kultur genauso zu achten wie auf andere wichtige Elemente der Infrastruktur, von denen Sie abhängen.
Bei Rent the Runway hatte ich die Gelegenheit, viele kulturelle Elemente des Entwicklungsteams mit zu etablieren. ...
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