Fiche 5
Rédiger une offre d’emploi pertinente
- Attirer les candidats ayant les compétences ad hoc.
- Présenter les atouts de son entreprise.
- Gagner du temps : pour le recruteur comme pour le candidat.
- Être en conformité avec la législation et avec son éthique.
Éléments à prendre en compte pour rédiger une offre d’emploi
- Toutes les données de l’offre doivent être vérifiables, sans aucune exception.
- Toute offre d’emploi doit comporter une date de diffusion.
- Les intitulés et descriptions de poste doivent être en français. Les descriptions en langue étrangère sont réservées aux postes à pourvoir dans un pays étranger.
- La personne qui lit l’annonce doit pouvoir comprendre immédiatement si le poste lui convient ou non.
Descriptifs des missions principales ...
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