Kit RH pour les PME

Fiche 78

Mettre en place et actualiser son document unique

• Il est obligatoire depuis le décret de novembre 2001 : l’employeur est responsable de la sécurité et de la santé des travailleurs. Il est tenu de répertorier les dangers présents dans son entreprise dans son document unique des risques professionnels (DURP).
• L’absence de DURP ou de sa mise à jour annuelle est sanctionnée d’une amende de 1 500 euros (3 000 euros en cas de récidive).
• L’évaluation des risques professionnels constitue un important levier de progrès dans l’entreprise, elle contribue à l’amélioration de son fonctionnement en consolidant la maîtrise des risques connus ou à venir.
• Sa mise en place s’inscrit dans une démarche globale de prévention des risques qui contribue ...