Kollaboration meistern

Kapitel 3. Vertrauen und Respekt ermöglichen

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In diesem Kapitel geht es darum, wie Vertrauen Teams hilft, Widrigkeiten zu überwinden, Ideen auszutauschen und einen Durchbruch zu erzielen. Vertrauen ist nichts, was man Menschen einimpfen kann, aber es gibt Dinge, die man tun kann, um sein Wachstum zu fördern und zu unterstützen. Für die Zusammenarbeit ist es entscheidend zu lernen, wie man Teams so führt, dass Vertrauen entsteht, anstatt es zu zerstören. Die enge Zusammenarbeit mit Menschen, die ganz anders sind als du, kann sich unangenehm anfühlen, aber wenn man in der Lage ist, Differenzen zu überwinden, kann man großartige Ergebnisse erzielen; es braucht nur ein wenig Zeit und Erfahrung, um dahin zu kommen.

Keiner weiß das besser als Jimmy Chin, ein Fotograf und Filmemacher, der für seine Arbeit mit Sportlern in Extremsituationen bekannt ist. Sein erster großer Film, Meru, erzählt die Geschichte von drei Bergsteigern, die zum ersten Mal einen besonders schwierigen Gipfel im Himalaya besteigen. Das Unterfangen war so schwierig, dass sie mehrmals dem Tod ins Auge sahen, bevor sie es schafften. Sein zweiter Film, der Oscar-gekrönte Free Solo, zeigt den Spitzenkletterer Alex Honnold, wie er die 3.000 Fuß hohe Felswand des El Capitan im Yosemite klettert - ohne Seile oder irgendeine Art von Sicherung. Das Besondere an diesen extrem riskanten Unternehmungen ...