Vorwort
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Es ist kompliziert: Unsere Hassliebe zur Zusammenarbeit
Zusammenarbeit ist eine Fähigkeit, die nach einhelliger Meinung für die Bewältigung großer, komplexer Herausforderungen entscheidend ist, bei denen die Ursachen unklar sind und die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten vielfältig sind. Wir müssen in der Lage sein, die Energie vieler verschiedener Menschen produktiv zu nutzen, ohne uns in Konflikten zu verstricken oder uns in unseren eigenen Räumen zu verstecken, in denen wir uns sicher und kontrolliert fühlen. Eine gute Zusammenarbeit ist keine Selbstverständlichkeit, sondern erfordert ein Verständnis dafür, was Teams zusammenbringt und wie wir Kräfte, die uns im Weg stehen, vermeiden oder zurückdrängen können.
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen, um schwierige Herausforderungen zu lösen, ist etwas, das wir angeblich schätzen. In vielen Blogbeiträgen und Ratgebern werden die Tugenden der Zusammenarbeit als entscheidend für unsere heutige Arbeitsweise gepriesen, und in den Schulen wird sie inzwischen als wichtige Fähigkeit für das 21. Wir wissen, dass wir die komplizierten Probleme, die vor uns liegen - vom Klimawandel über künstliche Intelligenz bis hin zur Gesundheitsversorgung unserer explodierenden Bevölkerung - nicht mit ein paar Menschen lösen können, die alle gleich denken und handeln. Wenn es gut läuft, bringt ...