1. LOS MODELOS JERÁRQUICOS SE EXTINGUEN

Se difumina la frontera entre jefes y empleados

La tecnología, el trabajo en remoto, los millennials, un mercado cada día más competitivo, etc. han provocado que vivamos un contexto en el que, como se desprende del estudio Human Capital Trends, de la consultora Deloitte, rediseñar la estructura organizacional se ha convertido en el principal problema al que se enfrentan las empresas hoy en día. Las más de 7.000 compañías consultadas para este estudio están en un punto de no retorno que les exige cambiar estructuras ya caducas.

Lo paradójico es que al mismo tiempo que nos encontramos con esta situación ...

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