9 BIENESTAR DE ESTRATEGIA DE EMPRESA Y DEL CAMBIO PERSONAL O PROFESIONAL
1. Bienestar de estrategia e imagen de empresa
Caso real n.º 25
En 2009 una empresa de gestión de morosos nos pidió analizar por qué atraía tan poco talento a pesar de tener unas condiciones laborables muy competitivas y unas buenas políticas de Recursos Humanos. Tras analizar candidatos que aceptaban enviar su historial a la oferta de empleo, candidatos que se retiraban en el proceso de selección y candidatos válidos pero que no les interesaban las peticiones de la empresa, pudimos concluir que no era atrayente la imagen y estrategia de la empresa. El sector, la imagen, ...
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