CHAPITRE 1
La gestion du changement par la TÊTE de l’organisation : le comité de direction
Partager une posture au sein du comité de direction
Choisir sa politique d’action pour mener à bien le changement
Définir la stratégie de communication institutionnelle
Les modèles d’organisation du travail ont évolué au cours des décennies, traduisant chaque fois cette volonté de produire plus et d’offrir, selon les objectifs de l’entreprise, plus ou ...
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