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Le livre du changement by Philippe Schleiter, Vincent Saule, Jean-Marc Charlet, Xavier Sabouraud

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Chapitre 9Digestion difficile

« Ce que nous faisons n’est jamais compris et n’est toujours accueilli que par les louanges ou la critique. »

Friedrich Nietzsche

« Ça alors, ils ont osé vous dire que mon management était brutal ! Ils ne manquent pas d’air, vraiment. Mais je ne suis pas étonné. Ils sont tous très forts pour vous expliquer comment on va se planter ; et quand il s’agit de formuler un début de proposition, là, il n’y a plus personne. »

Mardi 22 avril, 16 h 30. Dans trois jours, lors d’un séminaire appelé « Engagement », Philippe Albertini doit présenter à son équipe le projet modifié en fonction des attentes et propositions de chacun. Qu’il ait retenu ces propositions ou pas, il va s’en expliquer devant eux. L’enjeu de ce séminaire ...

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