Chapitre 2

Devenir autonome dans ses relations

Devenir autonome dans ses relations est un processus qui conduit petit à petit l’entité à mieux choisir, nourrir et assumer les relations qu’elle entretient avec les autres collaborateurs, les autres équipes, l’organisation tout entière, voire la société dans laquelle elle vit.

Les enjeux du processus d’autonomisation relationnelle sont nombreux :

l’entité cherche à négocier avec son environnement une marge de manœuvre plus grande pour pouvoir faire des choix qui correspondent mieux à ses valeurs, à ses objectifs et à son mode de fonctionnement ;

pour négocier cette marge de manœuvre, l’entité cherche :

– à se défaire des liens de dépendance qui l’empêchent de pouvoir choisir en toute connaissance ...

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