Comment les personnes peuvent-elles développer leur autonomie ?
Comme nous l’avons vu précédemment, il est donc possible, pour développer l’autonomie, de travailler sur l’organisation, en mettant en place des modes de décision, des répartitions de tâches et des modes de contrôle adéquats. Il est également possible de travailler sur les personnes et les équipes, ce qui est plus innovant car plus complexe. Dans nos missions d’accompagnement de l’autonomie, nous favorisons un travail conjoint sur l’organisation et sur les personnes et les équipes.
Pour travailler sur les personnes et les équipes, nous avons identifié trois dynamiques de changement : la différenciation, la responsabilisation et l’ouverture.
La différenciation
La différenciation est ...
Get Les clés de l'autonomie now with the O’Reilly learning platform.
O’Reilly members experience books, live events, courses curated by job role, and more from O’Reilly and nearly 200 top publishers.
