Die externe Beschaffung zielt auf die Gewinnung und Einbindung der Arbeitskraft von Berufsanfängern, sonstigen Arbeitssuchenden und Berufstätigen ab, die derzeit nicht dem Unternehmen angehören. Voraussetzung für die Wirksamkeit dieser Maßnahme ist ein ausreichendes Angebot an Arbeitskraft, welches unter Berücksichtigung der Nachfrage anderer Arbeitgeber prinzipiell geeignet ist, den ermittelten Nettobedarf quantitativ und qualitativ zu decken. Hinsichtlich der Quantität des Angebots können sich generell oder zumindest bei bestimmten Berufsgruppen Knappheitssituationen ergeben. So wird derzeit vor dem Hintergrund des seit Jahrzehnten bereits anhaltenden Geburtendefizits in Deutschland das Problem des dauerhaften Fachkräftemangels diskutiert. ...
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