
Agieren in schwierigem Terrain – Der Managementalltag
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Die kognitive Komponente stellt einen Wert dar, z.B. daß Männer und Frauen
gleichberechtigte Chancen bei der Arbeitsplatzsuche haben sollten. Dies bildet die
Grundlage für die affektive Komponente, den emotionalen und dominierenden
Bestandteil der Einstellung, z.B. daß man einen bestimmten Menschen nicht mag,
weil er gegen diese Gleichberechtigung ist. Eine Konsequenz daraus wäre, diesen
Menschen aufgrund seiner anderen Einstellung zu meiden. Dies stellt die verhal-
tensbezogene Komponente der Einstellung dar.
Einstellungen weisen jedoch eine geringere Stabilität als Werte auf. Der Grund da-
für ...