Bernd Helbich und Volker Herzig
Kapitel 13: Arbeitgeberattraktivität und Personalrekrutierung im Mittelstand
Durch strategisches Personalmanagement die Generation Y finden und binden
Prof. Dr. Bernd Helbich
Professur für Personalmanagement und Personalführung
Fachhochschule Bielefeld – University of Applied Sciences
Prof. Dr. Volker Herzig
Professur für Personal- und Organisationswesen
Fachhochschule Bielefeld – University of Applied Sciences
1 Einleitung
Die Überschrift suggeriert, dass es einen Zusammenhang gibt zwischen Arbeitgeberattraktivität, Personalrekrutierung und strategischem Personalmanagement. Absicht dieses Aufsatzes ist es, diesen ...