Christian Fuchs
Kapitel 19: Sozioemotionales Kapital im Rahmen von Unternehmensnachfolgen in deutschen KMU
Eine empirische Analyse
1 Einleitung
Familienunternehmen sind international eine bedeutende wirtschaftliche Kraft (Gómez-Mejíaet et al. 2007, 106; Morck/Yeung 2004, 393) und zudem die vorherrschende Organisationsform weltweit (La Portaet et al. 1999, 511). Auch in Deutschland repräsentieren sie den beherrschenden Unternehmenstypus: „95,3 % aller deutschen Unternehmen sind Familienunternehmen, auf sie entfallen 41,1 % aller Umsätze und 61,2 % aller sozialversicherungspflichtige ...
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