Chapitre 5 
Le développement personnel
La suite de ce livre aura trait pour beaucoup aux relations interpersonnelles. Mais avant d’y venir, prenons le temps d’un chapitre consacré au développement personnel.
Avant de contribuer à faire progresser les relations humaines en entreprise, chacun doit « balayer devant sa porte ». Comment peut-on, en effet, interagir harmonieusement avec son entourage si l’on ne sait pas faire soi-même preuve de plus de « préfrontalité » et de moins de comportement « limbique » ?
Ce sujet fait l’objet d’une littérature très abondante. Nous ne citerons ici qu’une seule référence : le livre Guérir1 de David Servan-Schreiber. ...
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