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Manager la génération Y avec les neurosciences by Dominique Sappey-Marinier, Alan Fustec

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Chapitre 5 image

Le développement personnel

La suite de ce livre aura trait pour beaucoup aux relations interpersonnelles. Mais avant d’y venir, prenons le temps d’un chapitre consacré au développement personnel.

Avant de contribuer à faire progresser les relations humaines en entreprise, chacun doit « balayer devant sa porte ». Comment peut-on, en effet, interagir harmonieusement avec son entourage si l’on ne sait pas faire soi-même preuve de plus de « préfrontalité » et de moins de comportement « limbique » ?

Ce sujet fait l’objet d’une littérature très abondante. Nous ne citerons ici qu’une seule référence : le livre Guérir1 de David Servan-Schreiber. ...

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