Chapitre 1 image

Motiver la génération Y

image UN CARBURANT COMPLEXE

Il est logique que nous débutions par cette délicate question de la motivation puisque nous avons compris que c’était un point critique chez les Y « qui ne placent pas, contrairement à leurs aînés, la vie professionnelle en priorité ».

Au-delà du lieu commun, cette perception est fondée, comme le montre le baro mètre de l’engagement ci-dessous réalisé par le cabinet BlessingWhite en 2008 auprès de 4 508 personnes en Amérique du Nord, Europe, Inde, Asie du Sud-Est incluant l’Australie et ...

Get Manager la génération Y avec les neurosciences now with O’Reilly online learning.

O’Reilly members experience live online training, plus books, videos, and digital content from 200+ publishers.