O'Reilly logo

Manager selon les personnalités by Frédéric Le Moullec, Jacques Fradin

Stay ahead with the world's most comprehensive technology and business learning platform.

With Safari, you learn the way you learn best. Get unlimited access to videos, live online training, learning paths, books, tutorials, and more.

Start Free Trial

No credit card required

Chapitre 2

Construire une synergie d’équipe

Construire un esprit d’équipe, c’est, d’abord et avant tout, veiller à ce que chacun puisse faire preuve d’authenticité personnelle, c’est-à-dire exprimer ses personnalités primaires, donc ses motivations profondes et durables, tout en intégrant les obstacles que ne manque pas de dresser la manifestation des personnalités secondaires, pour soi-même et pour autrui.

Le meilleur moyen d’y parvenir sera donc de jouer cartes sur table, non sans respecter un certain nombre de règles, des règles qui ne sont pas là pour enfermer (les règles ne sont pas les interdits) mais, au contraire, pour « libérer », en préservant les conditions requises à l’authenticité…

Se connaître soi-même et se reconnaître les uns ...

With Safari, you learn the way you learn best. Get unlimited access to videos, live online training, learning paths, books, interactive tutorials, and more.

Start Free Trial

No credit card required